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Mit der Kraft des Vertrauens
Job-Informationen
Personalverrechnung und -entwicklung (m/w)
NOE/ Süd, Austria
NOE/ Süd, Austria
Zusammenfassung
Beschäftigungsverhältnis:
Vollzeit
Gehaltsspanne:
€ 2817 - - pro Monat Brutto
Job Kategorie:
HR Management
Arbeitszeit:
38,5 Stunden
Code: Code HR-SdS 1068
Ansprechpartner: Silvia de Sordi
Telefonnummer: +43 664 4210118
Kontaktemailadresse: sds@desordi.at
Unternehmensinformation: Unser Kunde, L. Bösendorfer Klavierfabrik GmbH, ist die weltweit älteste Klaviermanufaktur im Premiumsegment. Seit fast zwei Jahrhunderten verbindet es traditionelles Meisterhandwerk, Qualität und Wiener Klang mit der Leidenschaft für Musik. Stetig wird am Klang und dem Wissen gefeilt, modernste Technologien genutzt und diese Erfahrungen werden über Generationen weitergegeben. Durch den einzigartigen Klangfarbenreichtum trägt das Unternehmen weltweit maßgeblich zur Musik- und Klangkultur bei. Die Kunden werden auf der Bühne, im Studium oder Zuhause inspiriert, ihr musikalisches Potential voll auszuschöpfen.
Gehaltsstatus: Entsprechend der Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
Zusatzleistung:
Status: Position bereits besetzt
Anforderungsprofil
Aufgaben/ Tätigkeit
Qualifikationen
- Sie erledigen die termingerechte und richtige Lohn- und Gehaltsabrechnung,
sowie die korrekte Berechnung der Personalrückstellungen (Urlaub, Überstunden, Sonderzahlungen) - Sie unterstützen das Team bei personaladministrativen Tätigkeiten (Stellenbeschreibungen, Dienstverträge, Zielvereinbarungen,…)
- Sie verantworten die Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente
- Sie bereiten Nachfolge- sowie Aus- und Weiterbildungskonzepte vor
- Sie bearbeiten konzerninterne Unterlagen
- Sie bereiten Mitarbeitergespräche und Betriebsvereinbarungen vor
- Sie arbeiten proaktiv bei Sonderprojekten mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
(HAK/HAS, HBLA, Personalverrechnungsausbildung, Buchhaltungsausbildung von Vorteil) - mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich (LGV, Personaladministration
und -entwicklung) - gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- exzellente MS-Office-Kenntnisse
- sehr gute AS/400- und LGVplus Kenntnisse, ZEITplus Software (Zeiterfassung)
- ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Persönlichkeit
- bodenständige und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Organisationstalent, Serviceorientierung, Engagement
- sehr gute interpersonelle Kompetenzen
- Freude an der Einbringung und Umsetzung eigener Ideen
- genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
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